À retenir
- Le Smic augmente de 1,6 % au 1er décembre 2026 : 12,51 € brut de l’heure, contre 12,31 € depuis le 1er juin, selon les montants prévisionnels publiés le 12 novembre 2026.
- Pour un temps plein de 35 heures, cela fait 1 897,39 € brut par mois, soit environ 1 502 € net, environ 24 € de plus qu’aujourd’hui.
- Sans cette décision, la revalorisation automatique aurait été d’environ 1 % au 1er janvier 2027 : l’augmentation arrive un mois plus tôt et 0,6 point plus haut.
- Les montants restent prévisionnels tant que le décret n’est pas paru au Journal officiel, et les mesures d’accompagnement ne sont pas votées.
Au sommaire
Les salariés rémunérés au Smic verront leur paie monter dès décembre. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a annoncé à l’issue de la conférence sociale tenue à Matignon le 9 novembre 2026 que la hausse est avancée au 1er décembre et portée à 1,6 %, rapporte La finance pour tous dans un article du 12 novembre 2026.
Le net mensuel passe ainsi de 1 477,93 € à 1 501,90 € pour un temps plein, soit un peu plus de 1 500 € net pour la première fois selon ces calculs.
Combien le Smic vaut-il à partir du 1er décembre 2026 ?
Le Smic horaire brut passe de 12,31 € à 12,51 €. Sur la base de 151,67 heures par mois, le salaire minimum mensuel brut atteint 1 897,39 €, contre 1 867,02 € depuis le 1er juin 2026.
| Montant (temps plein, 35 h) | Depuis le 1er juin 2026 | Au 1er décembre 2026 |
|---|---|---|
| Smic horaire brut | 12,31 € | 12,51 € |
| Smic mensuel brut | 1 867,02 € | 1 897,39 € |
| Smic mensuel net | 1 477,93 € | 1 501,90 € |
Ces chiffres sont prévisionnels : le décret officiel n’a pas encore été publié au Journal officiel. Le montant net exact dépend aussi de la situation de chaque salarié, notamment de ses cotisations.
Pourquoi le gouvernement avance-t-il la hausse d’un mois ?
La revalorisation automatique est liée à l’inflation. Pour 2026, celle-ci est estimée à environ 1 %, mesurée jusqu’au 15 décembre, ce qui aurait déclenché une hausse d’environ 1 % au 1er janvier 2027.
Le gouvernement ajoute donc un coup de pouce de 0,6 point et avance la date d’un mois. L’article rappelle que les précédents coups de pouce remontent à 2006, avec 0,3 %, et à 2012, avec 0,6 %.
Le Smic a déjà été relevé deux fois cette année : de 1,18 % au 1er janvier et de 2,41 % au 1er juin. La source attribue ces hausses à l’inflation liée à la guerre au Moyen-Orient.
Quelles mesures le gouvernement ajoute-t-il autour du Smic ?
Le gouvernement veut aussi pousser les entreprises à suivre. Jean-Pierre Farandou demande aux branches d’ouvrir des négociations pour « relever les minimas conventionnels en tenant compte de ce nouveau Smic ». Les salariés payés juste au-dessus du minimum sont concernés, car leurs grilles de salaires peuvent se retrouver rattrapées par le Smic.
D’autres pistes ont été évoquées, mais elles ne sont pas encore acquises. Elles seront proposées par amendement lors de l’examen du budget de l’État et de celui de la Sécurité sociale pour 2027 :
- la prime carburant plafonnée à 1 000 €, au lieu de 300 €, valable jusqu’au 31 décembre et qui pourrait courir sur toute l’année 2027 ;
- la prise en charge des abonnements de transport en commun, avec une exonération de cotisations sociales jusqu’à 75 %, qui pourrait aussi être prolongée ;
- le plafond d’exonération fiscale des heures supplémentaires, qui pourrait passer de 7 500 € à 10 000 € ;
- la prime de partage de la valeur, qui pourrait s’ouvrir aux entreprises de plus de 50 salariés, ce qui concernerait « quasi 4 millions de salariés » d’après le ministre des PME, Serge Papin, contre 2,5 millions aujourd’hui.
Qui touchera réellement la hausse du Smic en décembre ?
Tous les salariés payés au Smic horaire, quel que soit le secteur, sont concernés, et la nouvelle valeur s’applique sur la paie de décembre 2026. La source ne précise pas la date exacte de versement : elle dépend du calendrier de paie de chaque employeur.
Attention à un effet de bord. Une hausse du Smic peut réduire certaines aides calculées sur les revenus, comme la prime d’activité, dont le montant de base est de 638,28 € pour une personne seule. Notre article sur la prime d’activité et la façon de la demander explique comment déclarer ses ressources chaque trimestre.
Ce que vous devez faire
- Repérer votre taux horaire. Sur le bulletin de paie, vérifiez que le taux horaire brut est au moins égal à 12,51 € à partir de la paie de décembre 2026.
- Comparer le bulletin de décembre. Un salarié à temps plein au Smic doit voir un brut mensuel de 1 897,39 €, hors primes et heures supplémentaires.
- Interroger l’employeur en cas d’écart. Demandez par écrit la correction au service paie, puis, à défaut de réponse, rapprochez-vous des représentants du personnel.
- Actualiser vos déclarations Caf. Si vous touchez la prime d’activité, déclarez vos nouveaux revenus à la prochaine échéance trimestrielle.
- Attendre le décret. Les chiffres définitifs seront ceux du Journal officiel : les montants ci-dessus peuvent encore être ajustés.
Vos questions sur la hausse du Smic de décembre 2026
Le Smic augmente-t-il aussi au 1er janvier 2027 ? Le gouvernement a avancé la revalorisation au 1er décembre 2026. La source ne mentionne pas de seconde hausse en janvier, mais la revalorisation automatique reste liée à l’inflation, et un nouveau relèvement pourrait se produire plus tard selon l’évolution des prix.
Un salaire légèrement au-dessus du Smic augmente-t-il automatiquement ? Non. Seul le Smic est relevé par décret. Pour les autres salaires, le gouvernement demande aux branches de renégocier leurs minima, mais cela dépend des accords de chaque secteur.
Où trouver le montant officiel du Smic ? Dans le décret publié au Journal officiel, puis sur les pages de Service-Public.fr consacrées au salaire minimum. Tant qu’il n’est pas paru, les 12,51 € de l’heure restent un chiffre prévisionnel.
Pour aller plus loin : notre guide retraite, emploi et formation.
Comment nous travaillons · Signaler une erreur
