À retenir
- Le Smic augmente de 1,6 % le mardi 1er décembre 2026, a annoncé le gouvernement le 9 novembre : environ 1 502 € nets par mois à temps plein.
- Pour 35 heures par semaine, le salaire net progresse de 23,65 € par mois, soit près de 284 € sur une année complète.
- Au prorata des heures, un salarié à mi-temps touche environ 12 € nets de plus par mois, un salarié à 80 % près de 19 €.
- La hausse doit figurer sur le bulletin de paie de décembre, sans démarche du salarié auprès de son employeur.
Au sommaire
- Aucune démarche à faire
- Vérifiez votre salaire net
- Contrôlez le taux horaire de base
- Heures sup, convention, apprentis
- Déclarez le nouveau salaire à la CAF
Le salaire minimum passe de 1 477,93 € à environ 1 502 € nets par mois au 1er décembre 2026 pour un temps plein. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a annoncé cette hausse de 1,6 % lundi 9 novembre, à l’issue de la conférence sociale réunie à Matignon, rapporte ICI.
La revalorisation additionne 1 % d’ajustement automatique à l’inflation et 0,6 % de coup de pouce gouvernemental, détaille franceinfo. Le Premier ministre, Sébastien Lecornu, la présente comme le premier coup de pouce depuis 2012.
Smic à 1 502 € : 23,65 € de plus par mois
Pour un salarié à 35 heures par semaine, le gain atteint 23,65 € nets par mois. Sur douze mois de salaire, le supplément représente environ 284 €.
Le Smic s’applique au prorata des heures inscrites au contrat. Le tableau ci-dessous donne une estimation proportionnelle du salaire net mensuel, avant et après le 1er décembre, selon la durée de travail.
| Durée hebdomadaire | Net avant | Net après | Gain mensuel |
|---|---|---|---|
| 35 h (temps plein) | 1 477,93 € | ≈ 1 501,58 € | + 23,65 € |
| 28 h (80 %) | ≈ 1 182,34 € | ≈ 1 201,26 € | + 18,92 € |
| 24 h (plancher du temps partiel) | ≈ 1 013,44 € | ≈ 1 029,66 € | + 16,22 € |
| 17,5 h (mi-temps) | ≈ 738,97 € | ≈ 750,79 € | + 11,82 € |
Le net réellement versé peut s’écarter de quelques euros selon la mutuelle d’entreprise et les cotisations propres à chaque contrat.
Le taux horaire brut passerait à environ 12,51 €
Depuis le 1er juin 2026, le Smic vaut 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Une hausse de 1,6 % appliquée à ce taux donne environ 12,51 € brut de l’heure et près de 1 897 € brut mensuels.
Le montant exact sera fixé par un décret publié au Journal officiel avant le 1er décembre.
Sur l’ensemble de l’année, le salaire minimum aura progressé de 5,3 %, soit 75 € nets de plus par mois, d’après le ministre du Travail. La première étape remonte au 1er janvier 2026, avec une revalorisation de 1,18 % qui avait porté le taux horaire à 12,02 € brut.
Fiche de paie de décembre : cinq points à vérifier
Aucune demande n’est à adresser à l’employeur : le nouveau minimum s’impose à lui dès le 1er décembre. Le bulletin de décembre, versé fin décembre ou début janvier selon les entreprises, permet de contrôler l’application de la hausse.
- Contrôler le taux horaire de base : chaque heure travaillée à partir du 1er décembre doit être payée au moins au nouveau Smic.
- Regarder les heures supplémentaires : leur majoration se calcule sur le taux horaire, elles augmentent donc aussi.
- Comparer avec sa convention collective : si le minimum de la branche passe sous le Smic, l’employeur doit verser au moins le Smic.
- Vérifier une paie d’apprenti : sa rémunération, fixée en pourcentage du Smic, suit la hausse sans autre démarche.
- Déclarer le nouveau salaire à la CAF : la prime d’activité se recalcule à partir des revenus indiqués dans la déclaration trimestrielle.
Les salariés concernés peuvent faire le point avec la simulation de prime d’activité sur caf.fr, qui intègre le salaire déclaré.
Pas de nouvelle hausse automatique attendue en janvier 2027
La hausse de décembre avance d’un mois la revalorisation habituellement appliquée au 1er janvier. Un nouveau relèvement en janvier 2027 n’aurait lieu que si la formule légale, fondée sur l’inflation des ménages modestes et l’évolution des salaires, dépassait le niveau atteint en décembre.
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La CGT réclamait une hausse de 10 % et la CFDT 100 € nets supplémentaires par mois. Une journée de mobilisation est prévue le mardi 17 novembre, avant la publication du décret qui fixera le montant définitif.
Le salaire de décembre arrive au moment des autres versements de fin d’année, détaillés dans notre article sur les cinq dates de virement attendues avant Noël.
Pour aller plus loin : notre guide retraite, emploi et formation.
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