Cumul emploi-retraite : 2 916,85 € par mois avant 2027, 7 000 € par an après

La date de prise d’effet de la pension décide de tout. Un retraité qui retravaille ne rencontre pas les mêmes limites selon qu’il part avant ou après le 1er janvier 2027.

Selon l’Assurance retraite, dans sa page mise à jour le 24 septembre 2026, les pensions qui prennent effet avant cette date conservent leurs conditions actuelles. Ce droit se maintient quand l’assuré reprend une activité plusieurs années plus tard. Les départs à partir du 1er janvier 2027 relèvent de l’article 102 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.

Quelles règles s’appliquent à une retraite qui démarre avant le 1er janvier 2027 ?

Deux cas existent. Le cumul intégral, sans limite de revenus, suppose d’avoir atteint l’âge légal, d’avoir le taux plein ou 67 ans, et d’avoir fait liquider toutes ses pensions de base et complémentaires.

Sans ces conditions, le cumul est plafonné. Le total des pensions et du salaire ne doit pas dépasser 160 % du Smic, soit 2 916,85 € brut par mois en 2026, ou le niveau de salaire d’avant la retraite s’il est supérieur.

Stéphane Larue NewsUne production de la rédactionRevue de presse médias · chaque jourÉdition du vendredi 30 octobreÀ la une : l’Arcom met en garde Radio FranceLire l’édition →

En cas de dépassement, la pension baisse d’autant. Un salarié qui retourne chez son ancien employeur doit aussi attendre six mois, faute de quoi sa pension est suspendue.

Que change une retraite qui démarre à partir du 1er janvier 2027 ?

Les deux formules actuelles, cumul intégral et cumul plafonné, disparaissent : c’est l’âge du retraité qui fixe la règle, indique service-public.gouv.fr. Le tableau compare les deux régimes sur les points qui pèsent le plus dans le budget d’un retraité.

La suppression du délai de six mois ressort du dossier de Groupama sur la réforme.

Avant l’âge légal de départ, tout revenu d’activité vient en déduction de la pension, dès le premier euro. Mille euros gagnés font baisser la retraite de 1 000 €, et elle peut être suspendue, précise l’Assurance retraite.

Entre l’âge légal et 67 ans, le cumul reste possible sous le seuil. Au-delà, la pension perd la moitié du dépassement. Avec 10 000 € de revenus et un seuil à 7 000 €, la baisse atteint 1 500 €, exemple donné par la caisse.

Avec 18 000 € de revenus d’activité, le dépassement monte à 11 000 € et la pension recule de 5 500 € sur l’année.

Ces deux tranches d’âge ne donnent pas droit à une seconde retraite. À partir de 67 ans, le cumul n’est plus limité et les cotisations versées peuvent en ouvrir une.

Le seuil de 7 000 € figure sur service-public.gouv.fr, qui note que le décret d’application n’est pas encore paru. L’Assurance retraite présente ce montant comme une hypothèse tant que le texte n’est pas publié.

Quels revenus comptent dans le seuil de 7 000 € ?

Le seuil ne vise pas que le salaire. Service-public.gouv.fr y range aussi les revenus de remplacement, dont les indemnités journalières de maladie.

Un arrêt de travail peut donc suffire à franchir la limite, comme le détaille notre article sur les indemnités maladie comptées dans le plafond.

Pour les libéraux, la retraite de base démarre en général au premier jour d’un trimestre. Après le 1er octobre 2026, la prochaine date possible est le 1er janvier 2027, donc sous le nouveau régime, comme l’explique notre point sur la date limite du 1er octobre pour les libéraux.

Comment déclarer la reprise d’une activité, étape par étape ?

Ces démarches valent pour les pensions qui démarrent avant 2027. Pour les suivantes, la déclaration sera précisée par les textes d’application.

1. Vérifier sa situation : taux plein atteint ou non, toutes les pensions liquidées ou non.
2. Déclarer la reprise dans le mois qui suit, par écrit, à sa caisse de retraite : nom et lieu de travail de l’employeur, date de début d’activité.
3. Hors taux plein, ajouter le montant et la nature des revenus, la caisse de cotisation, les autres caisses qui versent une pension et les bulletins de salaire des trois derniers mois avant le départ.
4. À temps partiel, joindre une attestation de l’ancien employeur sur la durée de travail et la durée du temps plein.

Les fonctionnaires déclarent leur nouvel employeur et la date de début d’activité au Service des retraites de l’État ou à la CNRACL.

Les erreurs à éviter en attendant le décret

Confondre dépôt du dossier et prise d’effet. C’est la date d’effet de la pension qui fixe le régime, pas celle de la demande.

Oublier la déclaration. Les caisses vérifient les revenus des retraités et peuvent réclamer les sommes versées à tort. Une déclaration tardive peut rendre la réduction rétroactive.

Tenir le seuil pour acquis. Le décret, attendu avant la fin de 2026, doit fixer le montant et les modalités de récupération des sommes en trop.

L’Assurance retraite annonce aussi un simulateur sur son site au premier trimestre 2027. Il permettra d’estimer la réduction à partir d’un revenu prévisionnel.

Pour aller plus loin : notre guide retraite, emploi et formation.

Comment nous travaillons · Signaler une erreur