À retenir
- La pension de base du régime général se calcule sur les 25 meilleures années de salaire, d’après service-public.fr (page vérifiée le 1er septembre 2026)
- Chaque salaire est plafonné à 48 060 € en 2026, d’où une pension de base maximale de 2 002,50 € brut par mois
- Chaque trimestre manquant avant 67 ans retire 0,625 point de taux, dans la limite de 20 trimestres
- Avec un salaire annuel moyen de 30 000 €, la pension de base atteint 1 250 € brut par mois au taux plein
Au sommaire
- Les 25 meilleures années comptent, chacune plafonnée à 48 060 €
- À 50 % de 30 000 €, la pension de base atteint 1 250 € par mois
- Huit trimestres manquants font passer le taux de 50 % à 45 %
- Au-delà de 2 002,50 €, seule la surcote prolonge la pension de base
- Le minimum contributif garantit 903,94 € brut au taux plein
Fin 2023, la DREES comptait 16,3 millions de retraités percevant une pension de droit direct, et 85 % d’entre eux touchent une pension du régime général. Ce régime applique une seule formule, avec un plafond de 2 002,50 € brut par mois en 2026.
Les 25 meilleures années comptent, chacune plafonnée à 48 060 €
La formule est la suivante : pension = salaire annuel moyen × taux × (durée d’assurance ÷ durée exigée pour le taux plein), selon service-public.gouv.fr.
Le salaire annuel moyen est la moyenne des salaires bruts des 25 meilleures années, l’année du départ exclue. Chaque année est limitée au plafond de la Sécurité sociale, qui s’établit à 48 060 € pour 2026. Une carrière plus courte est moyennée sur les seules années travaillées.
La moyenne passe à 24 ans avec une majoration pour un enfant et à 23 ans avec des majorations pour au moins deux enfants, comme le détaille notre point sur la retraite des parents.
À 50 % de 30 000 €, la pension de base atteint 1 250 € par mois
Trois exemples chiffrés montrent l’effet du taux et du plafond. Ils sont calculés avec la formule de service-public.fr, en brut mensuel et pour la seule pension de base, hors retraite complémentaire.
| Cas | Salaire annuel moyen | Taux | Pension brute par mois |
|---|---|---|---|
| Taux plein, carrière complète | 30 000 € | 50 % | 1 250,00 € |
| 8 trimestres manquants (164 sur 172) | 30 000 € | 45 % | 1 072,67 € |
| Salaire au plafond, taux plein | 48 060 € | 50 % | 2 002,50 € |
Le troisième cas est un maximum théorique : il suppose un salaire au moins égal au plafond chaque année retenue.
Huit trimestres manquants font passer le taux de 50 % à 45 %
En cas de départ avant 67 ans sans le nombre de trimestres requis, le taux baisse de 0,625 point par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres. Huit trimestres manquants coûtent donc 5 points, et vingt trimestres 12,5 points, soit un taux plancher de 37,5 %.
Dans le deuxième exemple du tableau, 164 trimestres sur 172 exigés donnent un taux de 45 %, appliqué à 164/172 du salaire moyen.
La durée exigée dépend de la génération : 167 trimestres pour les personnes nées de 1958 à 1960, 170 pour 1963 à 1965 et 172 à partir de 1969. L’âge de départ va de 62 à 64 ans selon l’année de naissance, et un départ en carrière longue peut l’avancer.
Au-delà de 2 002,50 €, seule la surcote prolonge la pension de base
La pension de base ne peut pas dépasser 50 % du plafond de la Sécurité sociale de l’année du départ, soit 2 002,50 € brut par mois en 2026, ou 24 030 € par an. Une surcote permet de franchir ce seuil.
La DREES chiffrait la pension moyenne de droit direct à 1 666 € brut par mois fin 2023, mais tous régimes confondus : ce chiffre inclut les retraites complémentaires, comme l’Agirc-Arrco, relevée de 1,4 % au 1er novembre. Le détail figure dans la synthèse de la DREES.
Le minimum contributif garantit 903,94 € brut au taux plein
Pour une retraite à taux plein, le minimum contributif s’élève à 903,94 € brut par mois dans le cas le plus favorable, d’après service-public.gouv.fr. Le total des retraites ne doit pas dépasser 1 410,89 € brut par mois.
Au 1er janvier de chaque année, la pension est revalorisée selon l’évolution moyenne des prix hors tabac. Le coefficient de janvier 2027 dépend donc de l’inflation, qui a atteint 3,0 % sur un an en septembre selon l’estimation provisoire de l’Insee, sous réserve des règles que fixera le budget de la Sécurité sociale pour 2027.
Mis à jour le 15 octobre 2026.
Pour aller plus loin : notre guide retraite, emploi et formation.
