Thales va recruter 3 300 personnes en France en 2026, sur des postes allant de l’opérateur industriel à l’ingénieur spécialisé. Le groupe de défense et d’aérospatial confirme une vague d’embauches portée par la demande croissante d’équipements militaires.
Ce contexte s’inscrit dans la hausse des commandes de défense, après l’adoption d’un budget de 436 milliards d’euros pour les armées. Plus de 40 % des postes concernent des ingénieurs, notamment en cybersécurité, intelligence artificielle et logiciels embarqués.
Les profils recherchés vont du CAP au doctorat : électronicien, câbleur, chaudronnier, opérateur industriel ou développeur logiciel. Thales recrute ainsi au moins 8 000 personnes par an dans le monde depuis cinq ans.
Une vague d’embauches répartie dans huit régions
L’Île-de-France concentre près de la moitié des postes, avec 1 630 recrutements prévus. La Bretagne, la Nouvelle-Aquitaine et la Provence-Alpes-Côte d’Azur suivent, chacune avec plus de 250 embauches programmées.
Le groupe prévoit aussi d’accueillir 1 700 stagiaires et 1 600 alternants, alors que la hausse médiane des salaires reste limitée à 3 % ailleurs en France cette année.
