À retenir
- Dimanche 15 novembre 2026, Éric Trappier, président du groupe Dassault et de l’UIMM, a affirmé au Grand Jury que « les salaires sont trop bas en France ».
- Le dirigeant défend une hausse du salaire net sans relèvement du brut, financée par un transfert de cotisations vers la TVA.
- Le Smic progresse de 1,6 % le mardi 1er décembre : environ 12,51 € brut de l’heure, près de 1 502 € net par mois à temps plein.
- Une branche dont la grille tombe sous le nouveau minimum légal dispose de 45 jours pour ouvrir une négociation, en vertu de la loi de 2022.
Au sommaire
Le patron du groupe Dassault a pris position sur la revalorisation du salaire minimum dimanche 15 novembre 2026, invité du Grand Jury RTL-Public Sénat-Ouest-France-M6. Éric Trappier, PDG de Dassault Aviation et président de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), admet la faiblesse des rémunérations françaises, sans accepter une hausse du coût du travail pour les entreprises.
Son intervention précède de deux semaines la hausse du Smic, prévue le mardi 1er décembre.
Éric Trappier veut augmenter le net sans toucher au brut
« Les salaires sont trop bas en France », a déclaré le dirigeant pendant l’émission. Selon Sud Radio, il redoute un effet d’entraînement : relever le Smic obligerait, d’après lui, à augmenter la paie de tous les salariés.
Sa solution passe par une baisse des cotisations prélevées sur la fiche de paie, compensée par la TVA. Le salarié toucherait davantage en net, et l’employeur ne verserait pas un euro de brut supplémentaire.
Ce type de bascule, connu sous le nom de TVA sociale, transfère une partie du financement de la protection sociale vers la consommation.
Combien rapporte la hausse du Smic du 1er décembre ?
Environ 24 € net de plus par mois pour un salarié à temps plein. Le gouvernement de Sébastien Lecornu a annoncé ce relèvement de 1,6 % le lundi 9 novembre, à l’issue de la conférence sociale.
La hausse combine la revalorisation automatique, avancée d’un mois, et un coup de pouce de 0,6 point, le premier depuis 2012. Le décret qui fixera le taux définitif doit encore paraître au Journal officiel.
Le tableau compare, pour 35 heures hebdomadaires, les montants appliqués depuis le 1er juin et ceux attendus en décembre.
| Montant | Depuis le 1er juin | À partir du 1er décembre |
|---|---|---|
| Horaire brut | 12,31 € | environ 12,51 € |
| Mensuel brut | 1 867,02 € | environ 1 897 € |
| Mensuel net | environ 1 478 € | environ 1 502 € |
Sur l’ensemble de 2026, le salaire minimum aura connu trois revalorisations successives, soit environ 5,3 % de plus qu’à la fin de 2025. Le mode de calcul est détaillé dans notre article Smic en hausse de 1,6 % dès le 1er décembre.
Comment vérifier sa fiche de paie de décembre ?
Le nouveau taux s’applique d’office, sans démarche du salarié. Quatre points permettent de contrôler le bulletin.
- Le taux horaire brut : il doit correspondre au montant fixé par décret dès la paie de décembre.
- Le temps partiel : la hausse joue au prorata des heures prévues au contrat.
- Le minimum de la convention collective : s’il reste inférieur au Smic, l’employeur complète jusqu’au plancher légal.
- L’apprentissage et l’alternance : calculée en pourcentage du Smic, la rémunération suit le relèvement.
Une paie déjà supérieure au Smic n’augmente pas mécaniquement, sauf disposition contraire de la convention collective.
Les branches sous le Smic ont 45 jours pour négocier
Chaque relèvement du Smic fait basculer une partie des grilles conventionnelles sous le minimum légal. Depuis la loi pouvoir d’achat du 16 août 2022, les branches concernées doivent engager des discussions dans un délai de 45 jours, contre trois mois auparavant.
Sans initiative patronale dans ce délai, les syndicats peuvent réclamer l’ouverture de la négociation dans les 15 jours suivants.
La fonction publique est touchée elle aussi : 1,35 million d’agents recevront une compensation, avec un gain moyen de 350 € bruts par an. Le ministre David Amiel chiffre le coût pour l’État à « un peu plus d’un milliard d’euros ».
La question salariale alimente également le mouvement de grève de mardi dans la fonction publique, que la CFDT a rejoint après Matignon.
Le décret du Smic attendu avant le 1er décembre
Le texte réglementaire doit fixer le taux horaire exact avant l’entrée en vigueur de la hausse. L’intégralité de l’entretien d’Éric Trappier reste disponible en replay sur le site de Public Sénat jusqu’au dimanche 22 novembre.
Pour aller plus loin : notre guide retraite, emploi et formation.
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