Environ 70 000 postes à pourvoir : comment la fonction publique séduit les jeunes

Stéphane Larue
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Stéphane Larue est journaliste et éditeur indépendant spécialisé dans l actualité des médias, du divertissement et de la culture numérique. Fondateur du site stephanelarue.com, il assure...
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La deuxième édition du salon de recrutement « Choisir le service public » commence ce mardi, avec un accent particulier sur les jeunes et les étudiants cette année, car les employeurs publics ont des difficultés à recruter.

Plus de 70 employeurs publics présenteront leurs métiers à la Cité universitaire de Paris, avec environ 70 000 postes à pourvoir sur le site de recrutement principal des employeurs publics. Cette année, 72 employeurs présenteront leurs métiers et les opportunités professionnelles disponibles dans toute la France, avec des conférences et des témoignages d’agents publics tout au long de la journée.

Les employeurs publics font face à des difficultés de recrutement depuis plusieurs années, avec une baisse significative du nombre de candidats aux concours externes dans la fonction publique d’État. Pour résoudre ce problème, le gouvernement présentera une réforme au second semestre visant à faciliter le recrutement et les mutations dans la fonction publique.

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Stéphane Larue est journaliste et éditeur indépendant spécialisé dans l actualité des médias, du divertissement et de la culture numérique. Fondateur du site stephanelarue.com, il assure une veille quotidienne sur les sujets d information générale, en s appuyant sur les sources officielles et les communiqués de presse. Il publie également des analyses, des interviews et des sélections éditoriales à destination d un large public.