Havas Life Paris crée Mental Care, une offre santé mentale pour laboratoires et DRH

L'agence de communication santé du groupe Havas ouvre une offre à deux volets : le vécu des patients pour les laboratoires, la santé mentale au travail pour les entreprises.

Stéphane Larue
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Stéphane Larue — article rédigé avec l’IA
Stéphane Larue est journaliste et éditeur indépendant spécialisé dans l actualité des médias, du divertissement et de la culture numérique. Fondateur du site stephanelarue.com, il assure...
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Havas Life Paris crée Mental Care, une offre santé mentale pour laboratoires et DRH
Image d’illustration générée par IA

À retenir

  • Havas Life Paris présente Mental Care pendant la 37e édition des Semaines d’information sur la santé mentale, organisée du 5 au 18 octobre 2026
  • Premier volet : aider les laboratoires pharmaceutiques à intégrer l’impact psychologique des maladies dans leurs campagnes, leurs contenus et leurs outils d’accompagnement
  • Second volet : sensibiliser les salariés des entreprises et outiller managers et équipes RH sur la santé mentale au travail
  • L’offre est portée par Roxane Philippe et Norbert Delaunay, installés à la tête du pôle santé de Havas en janvier 2026

Havas Life Paris ajoute la santé mentale à son catalogue. L’agence de communication santé du groupe Havas, installée à Puteaux, présente Mental Care, une offre annoncée sur sa page LinkedIn pendant les Semaines d’information sur la santé mentale (SISM), dont la 37e édition se tient du 5 au 18 octobre 2026.

L’offre vise deux publics distincts : les laboratoires pharmaceutiques, clients historiques de l’agence, et les entreprises de tous secteurs.

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Les laboratoires invités à parler d’image de soi et d’intimité

Le premier volet s’adresse à l’industrie du médicament. Havas Life Paris propose aux laboratoires d’intégrer l’impact psychologique des pathologies et le vécu des patients dans leurs stratégies de communication, leurs contenus et leurs outils d’accompagnement.

L’agence part d’un constat : une maladie touche aussi l’image de soi, les relations, l’intimité et la vie professionnelle, des dimensions qu’elle juge encore trop peu présentes dans les communications de santé.

« Notre conviction : mieux parler de santé, c’est aussi parler de ce que l’on vit », écrit Havas Life Paris.

Managers et équipes RH, l’autre cible de Mental Care

Le second volet sort du périmètre pharmaceutique. Il concerne la santé mentale au travail : sensibilisation des collaborateurs, repères pour les managers, outils pour les ressources humaines.

Havas Life Paris cite les formats prévus : campagnes créatives, voix de patients, outils de dialogue, guides destinés aux managers et ateliers avec des experts. L’agence dit s’appuyer sur des professionnels de santé et des partenaires du secteur.

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Mental Care prolonge Mindoscope, le podcast de l’agence consacré à la santé mentale au travail.

Ni tarif, ni premier client, ni calendrier de déploiement ne sont communiqués à ce stade.

Roxane Philippe dirige Havas Life Paris depuis janvier 2026

L’offre est présentée par Roxane Philippe et Norbert Delaunay. La première est directrice générale de Havas Life Paris depuis le 8 janvier 2026, fonction qu’elle cumule avec la direction de Havas Red Health.

Le second, ancien directeur financier, est devenu à la même date directeur général et directeur des opérations de Havas Health France. Il pilote les quatre agences du pôle : Havas Life Paris, Jacques Paris, Raison de santé et Havas Red Health.

Ces nominations ont suivi le départ de Loris Repellin. Fondée en 1993, Havas Life Paris travaille principalement pour les groupes pharmaceutiques.

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Stéphane Larue est journaliste et éditeur indépendant spécialisé dans l actualité des médias, du divertissement et de la culture numérique. Fondateur du site stephanelarue.com, il assure une veille quotidienne sur les sujets d information générale, en s appuyant sur les sources officielles et les communiqués de presse. Il publie également des analyses, des interviews et des sélections éditoriales à destination d un large public.